RENCANA KERJA
SEKOLAH
( RKS )
SMP MUHAMMADIYAH 5 KANDANGAN
RENCANA KERJA
SEKOLAH
4 TAHUNAN
SMP MENUJU SSN (SEKOLAH POTENSIAL)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN DASAR
DIREKTORAT PEMBINAAN SEKOLAH MENENGAH PERTAMA
TAHUN 2019
RENCANA KERJA SEKOLAH
( RKS)
Nama Sekolah : SMP MUHAMMADIYAH 5 KANDANGAN
Alamat Sekolah : Jalan Raya Kandangan – Jumo Km 3
Telp. ( 0293) 5507837
Kecamatan : Kandangan
Kabupaten / Kota : Temanggung
A.
PENDAHULUAN
Tujuan Pendidikan
Nasional yang paling esensial adalah mencerdaskan anak bangsa, sesuai dengan
tuntutan perubahan lokal, nasional, dan global. Untuk mewujudan tujuan dimaksud
perlu penyusunan strategi pengelolaan pendidikan yang dapat menghasilkan output
yang lebih baik. Dalam Undang Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003
tentang Sisdiknas pasal 3 disebutkan bahwa Pendidikan Nasional berfungsi
mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang
bermartabat dalam rangka mencerdaskan
kehidupan bangsa, yang bertujuan berkembangnya potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman, bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha
Esa, berakhlak mulia, sehat, berilmu, cakap kreatif, mandiri dan menjadi warga
negara yang demokratis serta bertanggung jawab.
Letak SMP Muhammadiyah 5 Kandangan Temanggung
Merupakan sekolah berada di lingkungan
strategis,. Keberadaan sekolah yang terletak di wilayah utara kabupaten
Temanggung, di tepi jalan
raya Kecamatan Kandangan dan Kecamatan Jumo dimana potensi daerah berkembang
pesat di masa mendatang. Prospek berkembang pesat pada masa depan ditandai
dengan beberapa gejala dinamika yang terjadi pada lingkungan sekolah, baik
secara makro maupun mikro, baik secara fisik, infrastruktur, sarana/fasilitas
umum, sampai dengan mobilitas penduduk yang melingkupi/mengelilingi sekolah
tersebut.
Kepedulian masyarakat sekitar terhadap
pentingnya pendidikan anak adalah factor penentu – di samping factor
pemerintah yang mencanangkannya program
pemerintah wajar 9 tahun, pemerintah mengimplementasikan Bantuan Operasional
Sekolah (BOS) dan pemenuhan alokasi 20% dari APBN dan APBD untuk mencapai
Standar Nasional Pendidikan (SNP). dan faktor intern sekolah itu sendiri
– dalam mencapai keberhasilan pendidikan.
Kondisi
ekonomi orang tua/wali siswa SMP Muhammadiyah 5 Kandangan boleh
dikatakan sebagian besar adalah masyarakat ekonomi lemah. Adapun rincian
pekerjaan orang tua/wali dapat dijabarkan sebagai berikut : 78% buruh/petani,
20% wiraswasta, 2% PNS dan
ABRI/POLRI lainya.
Demikian juga kondisi ekonomi penduduk Kecamatan pada umumnya
dapat dikatan masyarakat ekonomi sedang.
Masyarakat
dengan budaya gotong royong yang masih melekat kuat cukup menunjang
penyelenggaraan pendidikan. Masyarakat dengan penuh kesadaran ikut berperan
serta dalam mengembangkan pendidikan. Di samping budaya gotong-royong
masyarakat umumnya juga masih memegang teguh budaya Islami sehingga suasana
sangatlah kondusif untuk penyelenggaraan pendidikan.
B.
VISI SEKOLAH
VISI SEKOLAH
ISLAMI, UNGGUL
DALAM PRESTASI , TERAMPIL DAN MANDIRI SERTA PEDULI LINGKUNGAN
INDIKATOR:
1.
ISLAMI
a.
Beraqidah Islam sesuai Al Quran dan Sunah
b.
Tertib dalam menjalankan ibadah baik di sekolah
maupun di luar sekolah
c.
Berperilaku sopan santun, jujur, disiplin dan
saling menghargai
2.
UNGGUL
DALAM PRESTASI :
a.
Unggul dalam proses pembelajaran
b.
Unggul dalam perolehan Nilai Ujian Nasional
c.
Unggul dalam lomba-lomba Akademik dan non
akademik
d.
Unggul dalam persaingan masuk ke jenjang
pendidikan di atasnya
3.
TERAMPIL
DAN MANDIRI
a.
Terampil dan mandiri dalam berbicara dan
berkarya
b.
Terampil dalam berorganisasi
4.
PEDULI LINGKUNGAN
a.
Terwujudnya lingkungan sekolah yang bersih,
sehat dan Indah
b.
Terwujudnya lingkungan sekolah dan yang rindang
dan hijau
c.
Terwujudnya lingkungan
sekolah yang aman dan nyaman untuk proses pembelajaran
C. MISI SEKOLAH
1. Menanamkan Aqidah Islam bagi peserta didik di sekolah
2. Meningkatkan ibadah sesuai dengan Kaidah fikih pada peserta didik di sekolah
3. Membiasakan perilaku sopan santun. jujur, disiplin dan
saling menghargai pada orang lain
4. Mewujudkan sekolah inovatif dalam pembelajaran
5. Memenuhi fasilitas yang relevan dan berwawasan kedepan
6. Memberdayakan pendidik dan tenaga kependidikan yang
mampu dan tangguh
7. Memberdayakan potensi kecerdasan yang dimiliki oleh
peserta didik
8. Mewujudkan pembinaan kompetensi siswa secara
kompetitif
9. Mengembangkan manajemen berbasis sekolah yang tangguh
10. Meningkatkan tanggung jawab, percaya din, dan semangat
untuk kompetisi pada peserta didik
11. Meningkatkan ketrampilan dalam berkarya bagi peserta
didik
12. Meningkatkan kemampuan dalam berorganisasi di sekolah
maupun di luar sekolah
13. Mewujudkan warga sekolah yang mernahami arti penting
rnemanfaatkan Iingkungan serta menanamkan kepedulian untuk melestarikannya.
D. INDIKATOR PENCAPALAN MISI SEKOLAH
1.
Terwujudnya Aqidah
Islam pada peserta didik
2.
Terwujudnya aktifitas
ibadah secara rutin dan sesuai dengan kaidah fiqih yang benar
3.
Peserta didik terbiasa
berperilaku sopan santun, jujur , disiplin dan saling menghargai pada orang
lain.
4.
Terwujudnya proses
pembelajaran yang inovatif
5.
Terpenuhinya fasilitas
pendidikan yang relevan dan berwawasan kedepan
6.
Terpenuhinya kebutuhan
tenaga pendidikan dan kependidikan
7.
Terpenuhinya kemampuan
Tenaga pendidik dan kependidikan
8.
Terwujudnya pengelolaan
potensi kecerdasan peserta didik secara optimal
9.
Terwujudnya pembinaan
kompetensi siswa secara kompetitif
10. Terwujudnya manajemen sekolah yang tangguh
11. Terwujudnya rasa tanggung jawab, percaya diri dan
semangat kompetisi pada peserta didik
12. Terwujudnya ketrampilan dalam berkarya dalam diri
peserta didik
13. Terwujudnya kemampuan dalam berorganisasi disekolah
maupun diluar sekolah dalam diri peserta didik
14. Terwujudnya kefahaman tentang arti memanfaatkan
lingkungan serta tertananmnya kepedulian untuk melestarikannya
E. TUJUAN
SEKOLAH
Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang
Sistem Pendidikan Nasional, Pasal 3, menjelaskan bahwa tujuan pendidikan
nasional adalah mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang
beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia, sehat,
berilmu, cakap, kreatif, mandiri, dan menjadi warga negara yang demokratis
serta bertanggung jawab.
Pendidikan Dasar dan Menengah Muhammadiyah
bertujuan : Membentuk Manusia Muslim yang beriman, bertaqwa, berakhlak mulia,
cakap, percaya pada diri sendiri, berdisiplin, bertanggung jawab, cinta tanah
air, memajukan serta mengembangkan ilmu pengetahuan dan keterampilan, beramal
menuju terwujudnya masyarakat utama, adil dan makmur yang diridhoi Allah SWT
serta menghasilkan sumber daya manusia yang
handal.
Maka
tujuan pendidikan dari SMP Muhammadiyah 5 Kandangan adalah mengembangkan
potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepada
Tuhan Yang Maha Esa, berakhlak mulia sehat,, berilmu, cakap, kreatif,
mandiri dan menjadi warga negara yang demokratis dan bertanggung jawab.
Tujuan
sekolah yang akan dicapai pada tahun pelajaran 2019/2020 adalah:
a. Meningkatkan
jumlah rata-rata nilai kelulusan UN dan 256,83 pada tahun pelajaran 2018/2019
menjadi 260,80 dan pada tahun 2019/2020 menjadi 265,00 dengan prosentase kelulusan
100%.
b. Terlaksananya
kurikulum sekolah tahun 2019/2020 yang dilengkapi perangkat perangkat pembelajaran
c. Terlaksananya
KBM yang partisipatif aktif, kreatif, efektif dan menyenangkan “PAKEM”, tanpa
rasa takut salah
dan demokratis
d. Terwujudnya
pelaksanaan dan pengembangan standar penilalan dengan mernanfaatkan prasarana
teknologi informasi
e. Memiliki
tenaga pendidik dengan kualifikasi S1
sejumlah 97% dengan memberikan kesempatan belajar bagi yang belum memenuhinya
dan memiliki tenaga kependidikan yang efektif dan
efisien
f. Memiliki
sarana prasarana penunjang KBM dengan mendekatkan teknologi informasi serta
memperhatikan aspek budaya lingkungan
g. Terciptanya
budaya santun di sekolah melalui peningkatan kegiatan keimanan dan ketakwaan
h. Terbentuknya karakter siswa yang kuat santun
melalui kegiatan pengembangan karakter siswa
i.
Terbentuknya suasana yang hijau, bersih dan Islami di
Iingkungan sekolah.
F.
TUJUAN SEKOLAH 4 TAHUNAN
1.
Standar SKL
Aspek
Kecerdasan
1) Sekolah mampu mencapai nilai rata-rata UN 7,00
Aspek Pengetahuan
2) Sekolah
mampu memperoleh
kejuaraan tertinggi wiyata mandala /7 K tingkat kabupaten
2.
Standar isi
1)
Sekolah mampu
mencapai KKM semua mata pelajaran 75
2)
Sekolah mampu
menghasilkan Dokumen-1 KTSP dengan lengkap dan kurikulum 2013
3)
Sekolah mampu
menghasilkan silabus dan RPP untuk 12 mata pelajaran
4)
Sekolah memiliki bahan ajar, modul, buku untuk
kurikulum 2013
3.
Standar Proses
1)
Sekolah mampu
mengembangkan menerapkan silabus dan RPP
oleh guru 100%
2)
Sekolah mampu menggunakan
atau menerapkan CTL oleh guru 80%
3)
Sekolah mampu menerapkan
kurikulum 2013 pada tahun pelajaran 2014/2015
4.
Standar Pendidik dan
tenaga kependidikan
1)
Sekolah memiiki
pendidik yang telahkualifikasi s1 dari perguruan tinggi yangterakreditasi 100%
2)
mampu meningkatkan
kualifikasi pendidik 80% S1, dan 10% S2
5.
Standar sarana prasarana
1)
Sekolah mampu
memenuhi : semua sarana dan prasarana pendidikan sesuai dengan standar pelayanan minimal untuk
ruang konseling 80%.
2)
Sekolah mampu menyediakan sarpras ruang TU yang memenuhi
standar minimal 80%
6.
Standar pengelolaan
1)
Sekolah mampu melaksanakan
jalinan kerja sama/ kemitraan dengan 4 unsur.
7.
Standar pembiayaan
1)
Sekolah mampu memiliki
sumber dana minimal 3 sumber
2)
Sekolah mampu
membelanjakan biaya untuk mendukung kegiatan operasional tidak langsung 80%
8.
Standar penilaian
1)
Sekolah mampu mengembangkan
instrumen penilaian dan pedoman penilaian 90%
2)
Sekolah mampu memanfaatkan
hasil penilaian untuk perbaikan pembelajaran.
9.
Standar lingkungan sekolah
1)
Sekolah mampu
melaksanakan pembinaan peserta didik secara kompetitif
2)
Sekolah mampu
menyelenggarakan program ekstra kurikuler dengan optimal
3)
Sekolah mampu
membentuk budaya mutu sekolah yang positif
G. IDENTIFIKASI TANTANGAN NYATA (KESENJANGAN)
Langkah berikutnya Saudara mengidentifikasi kesenjangan
antara kondisi kondisi saat ini terhadap kondisi pendidikan 4 tahun mendatang.
|
No.
|
Standar Nasional Pendidikan
|
Kondisi saat ini
|
Kondisi Ideal (SNP)
|
Besarnya Tantangan
|
|
1.
|
Standar Kompetensi Lulusan
|
|||
|
|
a.
Peningkatan rerata Nilai UN
|
|
|
|
|
|
b.
Peningkatan prestasi Bidang akademik
|
|
|
|
|
|
c. Peningkatan
prestasi bidang non akademik
|
|
|
|
|
2.
|
Standar
Isi
|
|
|
|
|
|
a.
Penyusunan Kurikulum
|
|
|
|
|
|
b.
Penyusunan dan pengembangan silabus
|
|
|
|
|
|
c.
Penyusunan dan pengembangan RPP
|
|
|
|
|
3.
|
Standar Proses
|
|||
|
|
a. Proses
pembelajaran dengan menggunakan media inovatif
|
|
|
|
|
|
b. Pelayanan
bimbingan dan konseling
|
|
|
|
|
|
c. Penggunaan
IT oleh tenaga pendidik dan kependidikan yang edukatif dan bijak
|
|
|
|
|
4
|
Standar Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan
|
|||
|
|
a.
Peningkatan
kompetensi pendidik
|
|
|
|
|
|
b.
Peningkatan
tenaga kependidikan
|
|
|
|
|
|
c.
Pemenuhan
jumlah tenaga pendidik dan kependidikan
|
|
|
|
|
5
|
Standar Sarana dan
Prasarana
|
|||
|
|
a. Pemenuhan
ruang pembelajaran
|
|
|
|
|
|
b. Pemenuhan
sarana pendidikan
|
|
|
|
|
|
c. Pemenuhan
Ruang terbuka
|
|
|
|
|
|
d. Pemeliharaan
sarana dan prasarana pendidikan
|
|
|
|
|
6.
|
Standar Pengelolaan
|
|||
|
|
a. Pengembangan
Manajemen sekolah
|
|
|
|
|
|
b.
Peningkatan hubungan Masyarakat
|
|
|
|
|
7.
|
Standar Keuangan dan Pembiayaan
|
|||
|
|
a. Peningkatan
sumber dana
|
|
|
|
|
|
b. Penggunaan
dana proporsional, transparan dan akuntabel
|
|
|
|
|
|
c. Pelaporan
penggunaan dana
|
|
|
|
|
8.
|
Standar Penilaian Pendidikan
|
|||
|
|
a. Persiapan
dan pelaksanaan penilaian
|
|
|
|
|
|
b. Tindak
lanjut hasil penilaian
|
|
|
|
|
|
c. Pelaporan
hasil penilaian
|
|
|
|
|
9
|
Budaya dan Lingkungan
Sekolah
|
|||
|
|
a. Lingkungan
belajar yang kondusif
|
|
|
|
|
|
b. Penerapan
nilai nilai karakter dalam kehidupan sehari hari
|
|
|
|
|
|
c. Penerapan
budaya membaca
|
|
|
|
|
|
d. Penerapan
nilai nilai peduli lingkungan
|
|
|
|
H.
PROGRAM STRATEGIS
1.
Pemenuhan Standar Kompetensi Lulusan:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Peningkatan prestasi
akademik.
b.
Peningkatan prestasi non akademik
c.
Mempertahankan tingkat kelulusan
d.
Meningkatkan jumlah yang melanjutkan studi
e.
Meningkatkan sikap akhlak mulia pada peserta
didik
2.
Pemenuhan Standar Isi:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Penyusunan buku-1 KTSP (Dokumen-1 KTSP)
b.
Pengembangan silabus dan RPP
c.
Pengembangan bahan ajar, modul, buku, dan sumber belajar sesuai kurikulum yang berlaku
3.
Pemenuhan Standar Proses:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Pemenuhan persiapan pembelajaran
b.
Pemenuhan persyaratan pembelajaran
c.
Peningkatan pelaksanaan pembelajaran
d.
Peningkatan pelaksanaan penilaian pembelajaran
e.
Peningkatan pengawasan proses pembelajaran
4.
Pemenuhan Standar Pendidik dan Tenaga Kependidikan:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Peningkatan kompetensi pendidik dan tenaga kependidikan
b.
Peningkatan kompetensi CTL tenaga pendidik
5.
Pemenuhan Standar Sarana dan Prasarana:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Pemenuhan ruang Lab Bahasa
b.
Pemenuhan ruang Lab IPA
c.
Pemenuhan ruang Multimedia
d.
Pemenuhan sarana pembelajaran dan
Penilaian
6.
Pemenuhan Standar Pengelolaan:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Pemenuhan perangkat dokumen RKS dan RKAS
b.
Pemenuhan struktur organisasi, mekanisme kerja
sekolah
c.
meningkatkan monitoring,
evaluasi sekolah
d.
Meningkatkan peran serta
dan kemitraan masyarakat
7.
Pemenuhan Standar Keuangan dan Pembiayaan Pendidikan:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Peningkatan sumber dana pendidikan minimal 3
sumber
b.
Mengembangkan pengalokasian dana
c.
Mengembangkan penggunaan dana
d.
Peningkatan pelaporan penggunaan dana
e.
Peningkatan dokumen pendukung pelaporan dana
f.
Pengembangan pendapatan dari unit usaha sekolah
8.
Pemenuhan Standar Penilaian Pendidikan:
Dengan Program
Strategisnya :
a.
Pengembangan instrument ulangan harian
b.
Pengembangan instrument ujian tengah semester
c.
Pengembangan instrument ujian akhir semester
9. Pengembangan Budaya dan lingkungan sekolah
Dengan Program
Strategisnya :
a. Pengembangan
budaya bersih
b. Penciptaan lingkungan sehat asri indah sejuk
c. Pemenuhan system sanitasi/drainase
d. Pembiasaan Tata krama
e. Kerjasama dengan lembaga lain
I.
STRATEGI PELAKSANAAN
- Dalam
program pengembangan kurikulum: strateginya adalah menjalin kerjasama dan
mengoptimalisasikan warga sekolah dalam membuat pencapaian KKM 75
- Dalam
program pengembangan kurikulum: strateginya adalah menjalin kerjasama dan
mengoptimalisasikan warga sekolah dalam membuat pemetaan SK, KD, membuat
silabus, Membuat RPP, membuat model penialaian melalui in house training
- Dalam program Pengembangan KTSP: strateginya adalah
koordinasi dengan Jejaring Kurikulum
Tingkat Kab Temanggung, Komite Sekolah dan stakeholder lain dalam
melaksanakan, workshop, untuk menghasilkan KTSP
- Dalam
program pengembangan Silabus dan RPP : strateginya adalah menjalin
kerjasama dengan MGMP
- Dalam program peningkatan program kompetensi : strateginya adalah dengan mengadakan
workshop,
- Dalam program peningkatan CTL: strateginya menjalin
kerjasama dengan pengawas, melalui workshop, in house trining
- Dalam
program pemenuhan sarana dan prasarana (lab Bahasa) menjalin kerja sama
dengan Dinas Pendidikan Kabupaten Temanggung untuk mendapatkan Blog Grant
- Dalam
program pemenuhan dokumen RKS dan RKAS: strateginya adalah mengikuti
workshop/pelatihan RKS dan RKAS
- Dalam
program pengembangan sumber dana: sekolah bekerja sama dengan masyarakat,
pemerintah daerah dan pemerintah pusat
- Dalam
program pengembangan pengalokasian dana:
sekolah membuat RAPBS sesuai
dengan program sekolah
- Dalam
pengembangan instrument ulangan harian : strateginya adalah mengoptimalkan
tenaga pendidik dalam menyusun instrument
- Dalam
program pengembangan ujian tengah semester: strateginya adalah menjalin
kerja sama dengan MGMP sekolah
- Dalam
program pengembangan ujian akhir semester: strateginya adalah menjalin
kerja sama dengan MGMP Kabupaten
- Dalam
pengembangan Budaya bersih, sehat, asri, indah, rindang dan sejuk :
strateginya adalah mengoptimalkan semua warga sekolah bekrja sama dengan
puskesmas
- Dalam
mewujudkan program pemenuhan sanitasi/drainase: sekolah bekerja sama dengan
masyarakat (komite sekolah)
J.
HASIL YANG DIHARAPKAN
Hasil
yang diharapkan tercapai atau terpenuhi dari program-program di atas antara
lain :
1.
KKM mencapai 75
2.
Nilai
rata-rata ujian nasional 7,00
3.
Terbentuknya
sikap akhalaq mulia
4.
Tersusunnya dokumen-1 KTSP
5.
Tersusunnya silabus dan RPP 12 mata
pelajaran
6.
Semua guru memiliki silabus dan RPP
7.
80% guru menerapkan CTL
8.
Terlaksananya workshop kompetensi
9.
Terlaksananya workshop CTL
10.
Terpenuhinya ruang lab. Bahasa
11.
Terpenuhinya
ruang lab Multimedia
12.
Tersusunnya dokumen RKS dan RKAS
13.
Tersusunnya struktur organisasi sekolah
14.
Terlaksananya monitoring dan
evaluasi
15.
Terjalinya kemitraan dan kerja sama
dengan masyarakat
16.
Terpenuhinya 3
sumber pembiayaan
17.
Terpenuhinya
pendanaan 8 SNP
18.
Terlaksananya
ulangan harian oleh semua guru
19.
Terlaksananya
ulangan tengah semester oleh semua guru
20.
Terciptanya
lingkuangan sekolah yang bersih, sehat, asri, indah dan rindang serta sejuk.
Indikator keberhasilan dapat ditabulasikan
sebagai berikut:
|
No.
|
Agenda
|
TAHUN I
|
TAHUN II
|
TAHUN
III
|
TAHUN IV
|
|
1.
|
Pemenuhan Standar Kompetensi Lulusan
|
|
|||
|
|
a.
Peningkatan rerata Nilai UN
|
6,11
|
6,40
|
6,70
|
7,00
|
|
|
b.
Peningkatan prestasi Bidang akademik
|
belum
|
|
Tingkat kec
|
Tingkat kab
|
|
|
c. Peningkatan
prestasi bidang non akademik
|
80%
|
85%
|
90%
|
95%
|
|
2
|
Standar
Isi
|
|
|||
|
|
a.
Penyusunan Kurikulum
|
Sudah tersusun
|
0
|
0
|
0
|
|
|
b.
Penyusunan dan pengembangan silabus
|
12 mapel
|
0
|
0
|
0
|
|
|
c.
Penyusunan dan pengembangan RPP
|
12 mapel
|
0
|
0
|
0
|
|
|
d.
Penyusunan Kurikulum
|
12 mapel
|
0
|
0
|
0
|
|
|
e.
Penyusunan dan pengembangan silabus
|
74
|
75
|
0
|
0
|
|
|
f.
Penyusunan dan pengembangan RPP
|
85%
|
90%
|
95%
|
100%
|
|
|
g.
Penyusunan Kurikulum
|
26
|
28
|
30
|
32
|
|
|
h.
Penyusunan dan pengembangan silabus
|
1:1
|
1:1
|
0
|
0
|
|
|
i.
Penyusunan dan pengembangan RPP
|
3
|
4
|
0
|
0
|
|
3.
|
Pemenuhan Standar Proses
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
Pemenuhan Standar Tenaga Pendidik dan Tenaga Kependidikan
|
|
|||
|
|
a.
Peningkatan
kompetensi pendidik
|
60%
|
70%
|
80%
|
100%
|
|
|
b.
Peningkatan
tenaga kependidikan
|
40%
|
60%
|
80%
|
100%
|
|
|
c.
Pemenuhan
jumlah tenaga pendidik dan kependidikan
|
2
|
3
|
4
|
0
|
|
5
|
Pemenuhan Standar Sarana
dan Prasarana
|
|
|||
|
|
a. Pemenuhan
ruang pembelajaran
|
65%
|
75%
|
85%
|
90%
|
|
|
b. Pemenuhan
sarana pendidikan
|
0
|
1ruang
|
0
|
0
|
|
|
c. Pemenuhan
Ruang terbuka
|
0
|
0
|
1 ruang
|
0
|
|
|
d. Pemeliharaan
sarana dan prasarana pendidikan
|
15%
|
40%
|
70%
|
100%
|
|
6.
|
Pemenuhan Standar Pengelolaan
|
|
|||
|
|
a. Pengembangan
Manajemen sekolah
|
0
|
1 dokumen
|
0
|
0
|
|
|
b.
Peningkatan hubungan Masyarakat
|
50%
|
65%
|
80%
|
100%
|
|
7.
|
Pemenuhan Standar Keuangan dan Pembiayaan
|
|
|||
|
|
a. Peningkatan
sumber dana
|
2 sumber
|
3sumber
|
0
|
0
|
|
|
b. Penggunaan
dana proporsional, transparan dan akuntabel
|
5 SNP
|
8 SNP
|
0
|
0
|
|
|
c. Pelaporan
penggunaan dana
|
100%
|
0
|
0%
|
0
|
|
|
|
100%
|
0%
|
0%
|
0
|
|
|
|
90%
|
95%
|
100%
|
0
|
|
8.
|
Pemenuhan Standar Penilaian Pendidikan
|
|
|||
|
|
a. Persiapan
dan pelaksanaan penilaian
|
70%
|
80%
|
90%
|
100%
|
|
|
b. Tindak
lanjut hasil penilaian
|
100%
|
0%
|
0%
|
0%
|
|
|
c. Pelaporan
hasil penilaian
|
90%
|
95%
|
100%
|
0
|
|
9
|
Peningkatan Budaya dan
Lingkungan Sekolah
|
|
|||
|
|
a.
Lingkungan belajar yang kondusif
|
70%
|
75%
|
80%
|
90%
|
|
|
b.
Penerapan nilai nilai karakter dalam
kehidupan sehari hari
|
80%
|
85%
|
90%
|
95%
|
|
|
c.
Penerapan budaya membaca
|
85%
|
90%
|
95%
|
100%
|
|
|
d.
Penerapan nilai nilai peduli lingkungan
|
70%
|
75%
|
80%
|
85%
|
|
|
|
2
|
3
|
4
|
0
|
Kepala Sekolah SMP
Muhammadiyah 5
Kandangan
NURUDIN
NBM.
No comments:
Post a Comment